◆对人才的管理：
·秉承“诚信重于生命”的企业 文化，恪守“培养与使用人才并重” 的人才观念
·以“宽容失败，鼓励创新”的 博大胸怀，坚持外部引进和内部培养 并重的人才战略，聚四海英才，共谋 大业
·坚持“能者上，平者让”的用 人理念，始终贯彻“竞争上岗＋考核 选拔”的用人机制，为有志之士营建 施展抱负的广阔舞台
◆ 对团队的管理：
·制度健全，管理规范 ，决策科学，奖罚分明
·向上 合理建议，坦率沟通，积极配合，尊重服从
·向下 关心帮助，培养激励，充分授权，带动提高
◆对财务的管理：
·确保财务稳健，尽力节约费用，增加经营投入
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